1,500名以上の人事業務をデジタル化

1500名規模の物流企業向けに、人事データの一元管理、人事業務全体のデジタル化、社内申請・承認の効率化を実現するハイブリッド型人事管理システムを構築。

背景・課題

• 日本の大手物流企業では、約1,500名の人材をExcelや紙で管理しており、情報分散による非効率やミスが課題に。
• 社員との連携強化と、クラウド・オンプレミス併用のセキュリティ要件を満たす統合人事システムの構築が求められた。

ソリューション

• 採用、入社、承認、書類提出、退職など人事業務フローを全体デジタル化。必要なカスタマイズ量を提案した。
• クラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッドインフラを構築。
• 業務フロー設計から開発、トレーニングまで、CodLUCKが一貫して対応した。
• ローコードプラットフォーム上に構築。

成果

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  一般的な人事システムと比較して50%以上のコスト削減を実現。

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  業務フロー設計から本番稼働までをわずか3か月で完了。

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  手作業・ミスを大幅削減し、社員とマネジメント間のコミュニケーションが円滑化。

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  今後の事業拡大に対応可能なシステム基盤を構築。